Depuis 2002, ST Developments renforce son expérience de recrutement  de candidats à la franchise. Fort d'une base de données de plus de 15 000 candidats, nous traitons annuellement plus de 5 000 dossiers de candidatures pour nos enseignes clientes. Nous avons développé une méthodologie efficace  nous permettant de transformer jusqu'à 25 % des contacts en candidats  intéressés ; la rigueur de nos process nous permet ensuite d'en finaliser près d'1/3.

Notre base de données, spécialisée sur ce métier bien particulier, nous permet d'élaborer des rapports, des analyses et des comparaisons permettant à nos enseignes clientes de comprendre et anticiper l'évolution de leur réseau.

Notre organisation géographique (cinq consultants en France et un en Belgique) est un gage de proximité et de réactivité. Proches de nos candidats, nous pouvons les rencontrer rapidement pour leurs présenter nos enseignes et les accompagner efficacement tout au long du processus de sélection.

Enfin, avec l'expérience, nous avons pu mettre en place un système de rémunération, aux résultats, avantageux pour nos clients. Analyse pré-recrutement (profil de poste, condition de la franchise, document juridiques), argumentaires, communication, nous apportons à nos clients une réponse complète et efficace à notre mission de recrutement  de franchisés.

Que vous soyez un jeune réseau ou un réseau confirmé, notre première rencontre vous permettra d'obtenir un pré diagnostic sans engagement de votre part.

N'hésitez pas à nous consulter, vous augmenterez réellement vos chances de succès.

Consultant Responsable du département :

Philippe LEFEBVRE - Tél : 06.09.88.06.41 - Pour me contacter ...