Depuis 2002, ST Developments renforce son expérience de recrutement  de candidats à la franchise. Fort d'une base de données de plus de 15 000 candidats, nous traitons annuellement plus de 5 000 dossiers de candidatures pour nos enseignes clientes. Nous avons développé une méthodologie efficace  nous permettant de transformer jusqu'à 25 % des contacts en candidats  intéressés ; la rigueur de nos process nous permet ensuite d'en finaliser près d'1/3.

A partir de notre base de données, nous élaborons des rapports, des analyses et des comparaisons pour que nos enseignes clientes puissent comprendre et anticiper l'évolution de laur réseau.

Notre organisation géographique (quatre consultants en France et un en Belgique) est un gage de proximité et de réactivité. Proches de nos candidats, nous les rencontrons rapidement pour leur présenter votre enseigne et les accompagner efficacement tout au long du processus de sélection.

Forts d'une expérience de onze annnées, nous avons pu mettre en place un système de rémunération, aux résultats, avantageux pour nos clients. Nous proposons l'analyse pré-recrutement (profilage de candidat, adéquation du candidat avec vos critères, documents juridiques), argumentaires de vente et les supports de communication.

Les solutions que nous vous apportons répondent efficacement à notre mission de recrutement.

Jeune entreprise ou entreprise confirmée, notre première rencontre vous permettra d'obtenir un pré-diagnostic sans engagement de votre part.

N'hésitez pas à nous consulter, vous augmenterez réellement vos chances de succès.

Consultant Responsable du département :

Philippe LEFEBVRE - Tél : 06.09.88.06.41 - Pour me contacter ...